三季度以来，南阳产业投资集团聚焦主业、围绕中心、服务大局，坚持把党建工作与企业经营工作同谋划、同落实、同考核，依靠党建引领为企业发展创造良好环境，推动党建与业务深度融合、互相促进。

一是明目标、建机制，有的放矢抓党建。7月下旬，集团党委结合工作实际，研究确定“抓实党建品牌 促进融合发展”为产投集团“党委书记项目”，遵循“聚焦主业、深度融合，进而形成特色党建品牌”这一总体思路，明确了打造“1个总品牌、11个子品牌”“1+11”党建品牌创建目标，提出了“2+3”抓落实工作机制，即做到党委委员定期督导调研、集团党委定期组织观摩评比“两个定期”和广泛成立党员突击队、党建、业务考核双挂钩、党支部“手拉手”结对共建“三个抓手”，力争11月底前党委书记项目取得实实在在的成效。

二是履职责、常督导，同频共振聚合力。7月底，集团党委召开会议专题研究基层党支部建设工作，进一步夯实了党委委员“一岗双责”政治责任。8月初，集团党委书记、董事长余永海带头到分包联系党支部督导调研“五星”支部创建工作，带头宣讲党的二十届三中全会精神；9月24日、25日、27日，集团党委委员、总经理谢先庆，党委副书记李鲁杰，党委委员、副总经理张东，分别到分包联系党支部讲专题党课并督导调研，深入宣讲解读党的二十届三中全会精神，认真学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，动员集团党员干部职工团结奋斗、锐意进取，奋力开创集团高质量转型发展新局面。

三是双挂钩、强考核，务实求效促融合。9月下旬，产投集团修订完善内部绩效考核管理办法，进一步明确将各部门、各子公司经营管理指标纳入所在党支部党建考核指标体系，同时，将党的建设、纪律作风作为公共指标纳入各部门、各子公司季度和年度考核指标，实现党建考核与业务考核“双向挂钩”。为确保工作实效，产投集团建立了常态化考核工作机制，每季度开展一次“五星”支部观摩评比活动，与业务经营类季度绩效考核同步进行，两类考核结果按照一定权重比例组成各部门、各子公司季度绩效分数，以此作为判定绩效等级和发放绩效工资的依据，切实做到“干多干少、干好干坏不一样”，倒逼集团各级党组织聚焦业务抓党建，抓好党建促发展，通过绩效考核“双挂钩”，推动党建业务“双融合”，较好解决了党建与业务“两张皮”问题。

四是强功能、作表率，发挥作用创品牌。在急难险重岗位广泛成立“党员责任区”“党员先锋队”“党员突击队”，在主体信用评级、工程建设、招商引资、项目融资、股权投资等方面充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建与业务的融合发展。截至9月底，南阳产业投资集团已形成了1个主品牌和8个子品牌的特色党建品牌体系，其中，集团党委总体品牌为“红色产投·蓝海先锋”，所属各支部分别形成了“同心筑梦 红色产投”“党建引领 共筑先锋”“党旗引航 光暖万家”“红色领航 管服助企”“与爱同行 携手共进”等一系列特色党建品牌，促进了党的建设与生产经营“双向嵌入、互相融合”，为推动企业不断做强做优做大凝聚了强大组织力量。

下一步，南阳产业投资集团将紧紧围绕“五聚五提”总抓手和“7+17”产业链群，紧紧围绕中心抓党建、抓好党建促发展，继续深入推进“抓实党建品牌 促进融合发展”党委书记项目，进一步夯实基层基础，持续提升企业经营管理水平，不断丰富完善特色党建品牌体系，进一步激发广大党员干部职工凝聚力、向心力、战斗力，为产投集团市场化、产业化转型发展和全市产业高质量发展做出新的更大贡献。

7月9日，南阳产业投资集团党委召开2024年上半年党风廉政建设专题会议，集团党委书记、董事长余永海主持会议，市纪委监委第三监督检查室主任罗升、市纪委监委驻市管国有企业第二纪检监察组组长王旭到会指导，市纪委监委驻市管国有企业第二纪检监察组全体成员、集团全体领导班子成员参加会议。

    会议认真总结集团2024年上半年全面从严治党、党风廉政建设工作和反腐败工作情况，分析形势、查找不足，安排部署下半年工作，进一步提高思想认识，压实工作责任，不断推动党风廉政建设向纵深发展，打造忠诚、干净、担当的产投“铁军”，为集团高质量转型发展和现代化省域副中心城市建设提供坚强纪律保障。

会议强调，要增强忧患意识，始终保持严的基调不动摇，一以贯之正风肃纪，持之以恒反腐倡廉；要坚持问题导向，始终保持严的措施不停步，抓重点、补弱点、祛难点，把“当下改”与“系统治”“长久立”结合起来，确保整改整治常态长效；要加大工作力度，始终保持严的氛围不松懈，强化主体责任和监督责任贯通协同，强化政治监督和日常监督工作力度，强化管党治党和管企治企深度融合，强化监督检查和执纪办案质效提升，通过“廉政护航”确保集团发展行稳致远。

会议要求，要以案为鉴，拧紧思想认识“总开关”，常态化开展以案促改，结合“六大纪律”反躬自省，抓好日常、防微杜渐；要落实责任，强化党风廉政“责任制”，高度重视、传导压力、增强力量，细化完善责任清单，确保各项措施落实到位；要健全机制，巩固拒腐防变“铁篱笆”，认真落实审批备案制度，做好内部巡查审计，严格防控廉政风险；要加强教育，涵养清廉担当“新风气”，通过营造积极向上、正气充盈的文化氛围，让歪风邪气“无所遁形”，让良好的党风政风“蔚然成风”。