6月3日，南阳产业投资集团召开中层管理人员转正述职汇报会，12名新入职中层管理人员逐一向集团领导班子述职，集团领导班子成员及转正述职人员所在单位负责人进行考评打分。集团党委书记、董事长余永海出席会议，副总经理杨明主持会议。
集团12名新入职中层管理人员结合各自岗位职责回顾总结试用期三个月来的工作情况，讲成绩、找差距、谈体会、明方向，认真开展SWOT分析，明确下一步工作计划。集团领导班子对照每位述职人员试用期考核指标，结合现场述职情况和日常掌握情况进行打分，坚持目标导向、结果导向，坚持客观公正、实事求是，做到让数据说话、以结果论英雄，真正让述职考核考出正气、考出水平、考出干劲！
近年来，产投集团把“人才强企”作为重大发展战略，坚持引才育才两手抓、两手硬，队伍专业化程度不断提升，团队力量持续增强，为集团高质量发展提供了坚强人才保障。本次述职汇报会是集团新进人员转正考核工作的重要一环，目的在于检验新进人员试用期工作成效，客观、全面评价新进人员综合素质和岗位匹配度，实现“能上能下、能进能出”的市场化用人机制。
回望来时路，满志再启航。述职人员纷纷表示，将加倍珍惜工作岗位，充分发扬“担当、专业、务实、善作善成”的“产投精神”，以高度的事业心和责任感，极限拼搏、加压奋进，砥砺前行、不懈奋斗，以优异成绩为集团高质量跨越式发展和省域副中心城市建设贡献力量。
集团党群工作部、人力资源部参加会议。
